Адамдар

Қызметкерлердің қатысу пайызын арттыру

ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ АЛАҢДАУ ПРОЦЕНТІН АРТТЫРУ

Жұмыс орындарын ретке келтіру, қауіпсіздік қамтамасыз ету және қажетті заттардың қол астында болуын қамтамасыз ету үшін 5С енгізіңіз. Бұл қызметкерлерге іздеуге, қажетсіз қозғалыстарға және артық жылжуларға уақытты аз жұмсауға көмектеседі. Қызметкерлердің өздері жетілдірулерді тауып, оларды компания ішінде енгізуі үшін Кайдзен тәсілімен топты оқытыңыз.

ЕРЕЖЕ

1 күн 10:00-17:00

Тренингке кіріспе:

Кайдзеннің бағалы нәтижесі – өздігінен нәтиже шығаратын (уақыты-сапасы-өзіндік құны) белсенді және бастамашыл қызметкерлер

Іскерлік ойын: Өндіріс

Мақсат: тыңдаушылар арқылы мәселелерді жүктеу, олар арқылы талдау жүргізу, идея беру жүйесін әзірлеу. Мәселелерді тақтаға жинақтау. Қатысуды өлшеу арқылы идея беру жүйесі (сауалнама). Коммуникация жоспары. Корпоративтік тапсырмалар арқылы қатысу жоспарын әзірлеу. Мини-дәріс: БУП құралдарын түсіндіру

Практика: - Учаскелердегі жұмыс кеңістігін 5С негізінде ұйымдастыру - Операцияларға СОП дайындау - Қойма мысалында АБС талдау

2 күн 10:00-17:00

Кіріспе: TWI жүйесі – компанияда қызметкерлерді оқыту мен дамытудың жүйелік қатысуын қамтамасыз ететін құрал ретінде

Мини-дәріс: жұмыс нұсқаулары, нұсқаулардағы жұмыс әдістерін жетілдіру

Ойын арқылы практика: - «Жұмыс әдістері» формаларын толтыру - Ойын мысалында Жұмыс нұсқауларын құру

3 күн 10:00-17:00

Кәсіпорынға (гемба) шығып, тәжірибеде дағдыларды пысықтау

Пилоттық операцияны таңдау (нұсқауды әзірлеу) Пилоттық учаскеде 5С ұйымдастыру идеяларын беру жүйесі

Пилоттық команданың қатысуын өлшеу (сауалнама)