Адамдар

Кызматкерлердин катышуу пайызын жогорулатуу

КЫЗМАТКЕРЛЕРДИН АЛААЛУУ ПРОЦЕНТИН АРТТЫРУУ

Иш орундарында тартипти, коопсуздукту камсыз кылуу жана керектүү нерселер колдо болушу үчүн 5С киргизиңиз. Бул кызматкерлерге издөө, керексиз кыймылдарды жана керексиз жылыштарды азыраак жасоого жардам берет. Кызматкерлер жакшыртууларды өздөрү таап, аларды компаниянын ичинде киргизиши үчүн Кайзен ыкмасы менен команданы окутуңуз.

ЖОБО

1 күн 10:00-17:00

Тренингге кириш:

Кайдзендин баалуу жыйынтыктык продукту – өз алдынча жыйынтык чыгара ала турган (мөөнөтү-сапаты-өздүк наркы) жигердүү жана демилгелүү кызматкерлер

Ишкердик оюн: Өндүрүш

Максат: уга турган адамдардын жардамы менен көйгөйлөрдү алып келүү, алар аркылуу анализ жүргүзүү, идея берүү системасын иштеп чыгуу. Көйгөйлөрдү тактада чогултуу. Катышууну өлчөө менен идея берүү системасы (сурамжылоо). Байланыш пландары. Корпоративдик тапшырмалар аркылуу катышуу пландарын иштеп чыгуу. Мини-лекция: БУП инструменттери боюнча түшүндүрмөлөр

Практика: - 5С негизинде иш орундарын уюштуруу - Операциялар үчүн СТОлдорду түзүү - Кампаны мисал катары алып АБС анализ жүргүзүү

2 күн 10:00-17:00

Кириш: TWI системи - компанияда окуу жана жумушчуларды өнүктүрүү системасын уюштуруу куралы, бул адамдардын системалык катышуусун камсыз кылат.

Мини-лекция: жумушчулар үчүн көрсөтмөлөр, көрсөтмөлөрдөгү иш ыкмаларын жакшыртуу

Оюн аркылуу практика: - «Иш ыкмалары» формаларын толтуруу - Оюн мисалдары менен жумуш көрсөтмөлөрүн түзүү

3 күн 10:00-17:00

Кәсипорунга чыгуу (гемба) практикалык көндүмдөрдү иштеп чыгуу

Таджрыйбалык операцияны тандоо (көрсөтмөнү иштеп чыгуу) Пилоттук аймакта 5С уюштуруу идеяларын берүү системасы

Пилоттук команданын катышуусун өлчөө (сурамжылооминен) 

Катталуу