Ақша

МАҚСАТ: Компанияны басқарудың практикалық жүйесі: Шығындар • Ақпарат • Стратегия

Қатысушылар:

  • процестердегі жасырын шығындарды көріп, жоюды үйренеді
  • тұтынушы үшін құндылықты жоғалтпай шығындарды қалай азайту керектігін түсінеді
  • міндеттерді және ақпаратты көрнекі басқару құралдарын енгізеді
  • стратегияны және операциялық қызметті синхрондауды үйренеді
  • KPI, Kanban және Hoshin Kanri негізінде компанияны басқару жүйесін құрастырады
  • жұмыс істеп тұрған бизнесте нақты Kaizen Management System қалай жұмыс істейтінін көреді
  • өз компанияларында құралдарды енгізу үшін қадамдық жоспар алады
Кайзен құралдары бойынша қаржылық және ақпараттық шығындарды қысқарту үшін интенсивті 3 күндік тренинг және «Кайзен Орталығы» мамандарының көмегімен 1 айлық енгізу.

ЕРЕЖЕ

1-КҮН — ШЫҒЫНДАРДЫ БАСҚАРУ (COST MANAGEMENT)

Күннің мақсаты

Компанияның нақты шығындарын көруді, сандық деректерге сүйене отырып басқарушылық шешімдер қабылдауды және процестердегі жасырын шығындарды анықтауды үйрену.

ОҚУ ЖОСПАРЫ

10:00 – 17:30

  • Шығындар дегеніміз не және олар компанияның пайдасына қалай әсер етеді
  • Шығындардың классификациясы:
    • өзгермелі және тұрақты
    • тікелей және жанама
    • релевантты және релевантты емес
  • Процестердегі шығындар және олардың өздік құнға әсері
  • Залалсыздық нүктесі және такт уақытын есептеу
  • Жинақшы есеп пен басқарушылық есептің негіздері (P&L)
  • Операциялық, өндірістік және қаржылық цикл
  • Шектеулер теориясы және оның пайдаға әсері
  • Балама шығындар және бизнестің жасырын шығындары
  • Процесстің тиімділік көрсеткіштері және құндылық ағыны
  • Шешім қабылдау:
    • өндіру немесе сатып алу
    • жаңа өнім шығарылымы
    • құндылықты жоғалтпай шығындарды азайту
  • Тұтынушы қанағаттануының көпбұрышы
  • Шығындарды басқару бойынша іскерлік ойын
  • Кайдзенді ендірген компания негізінде шығындарды басқару құралдарын тәжірибелік көрсету

Күннің нәтижесі

Қатысушылар мүмкіндігінше:

  • компанияның шығындар құрылымын көру
  • жақсартулардың экономикалық тиімділігін есептеу
  • деректерге сүйене отырып шешім қабылдау
  • жасырын шығындар мен пайда өсімінің нүктелерін анықтау

2-КҮН — АҚПАРАТТАРДЫ БАСҚАРУ

Күннің мақсаты

Ақпараттық ағындарды мұқият және басқарылатын етіп құрастыруды, келісу уақыттарын азайтып, тапсырмалардың орындалу жылдамдығын арттыруды үйрену.

ОҚУ ЖОСПАРЫ

10:00 – 17:30

  • Ақпарат өндіріс ағыны ретінде
  • Ақпараттық процестердегі шығындар
  • Kanban және Scrum тақталарының ұйымдастырылуы:
    • қағаз форматта
    • электрондық форматта
  • Kanban карталарының рәсімдеу ережелері
  • Басшының тапсырмаларын операциялық қызметке үйлестіру
  • Қызметкерлердің жүктемелерін басқару
  • Кеңселік процестерді болжауға және мөлдір етіуге қол жеткізу
  • Электрондық құралдармен визуалды басқару
  • Тапсырмаларды және мәртебелерді нақты уақыт режимінде басқару
  • Ақпараттық орталықты құру (Obeya)
  • Тәжірибелік іскерлік ойын
  • Визуалды басқару және ақпараттық ағындардың демонстрациясы Кайдзен енгізген компанияның негізінде

Күннің нәтижесі

Қатысушылар мүмкіндігінше:

  • тапсырма мен орындалу арасындағы уақытты азайту
  • процестердің мөлдірлігін арттыру
  • басшыларға жүктемені азайту
  • тапсырмаларды визуалды басқару жүйесін енгізу
  • байланыстың жылдамдығы мен сапасын арттыру

3-КҮН — СТРАТЕГИЯНЫ БАСҚАРУ

Күннің мақсаты

Компанияның стратегиясын құра білуді, мақсаттарды көрнекілік етіп көрсетуді және қызметкерлердің жұмысын бизнес дамуына сәйкес үйлестіруді үйрену.

ОҚУ ЖОСПАРЫ

10:00 – 17:30

  • Хосин Канри — стратегиялық басқару жүйесі
  • Компанияның миссиясы:
    • неге компания бар
    • қызметкерлерді миссияны жүзеге асыруға тарту
  • Компанияның көрінісі және миссиядан айырмашылығы
  • Компанияның құндылықтарын қалыптастыру және құндылықтарды әрекеттерге аудару
  • Кайдзен Үштігі:
    • сапа
    • мерзімдер
    • шығындар
  • SMART-мақсаттарын қою
  • А нүктесін және мақсатты көрсеткіштерді анықтау
  • Х-матрица:
    • компанияның стратегиясы бір бетте
    • мақсаттардың, жобалардың және KPI байланысы
  • Стратегияны бөлімшелерге каскадтау
  • Стратегияны жүзеге асыру бойынша әрекет жоспарлары
  • Инфо-орталықтар және стратегияны визуалды басқару
  • Компанияның Х-матрицасын тәжірибелік құру
  • Кайдзен енгізген компанияның негізінде стратегиялық басқару жүйесінің демонстрациясы

Күннің нәтижесі

Қатысушылар мүмкіндігінше:

  • компанияның стратегиясын құру
  • бизнес мақсаттарын қызметкерлердің күнделікті жұмысымен байланыстыру
  • стратегияны және KPI визуалдау
  • стратегиялық басқару жүйесін орнату
  • команданың компания дамуына серіктестігін арттыру

ОҚЫТУДАН КЕЙІНГІ ҚОЛДАУ — 4 АПТА

  • Өз компанияңызда құралдарды ендіру
  • Үй тапсырмалары және практикалық жүзеге асыру
  • Апталық Zoom-кездесулер
  • Жеке кеңес беру және қолдау
  • Қатысушылардың нақты кейстерін талдау
  • Өзгерістерді ендіру және нәтижелерге қол жеткізу арқылы бақылау
Жазылу