ДЕНЬ 1 — УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ (COST MANAGEMENT)
Цель дня
Научиться видеть реальные затраты компании, принимать управленческие решения на основе цифр и выявлять скрытые потери в процессах.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
10:00 – 17:30
- Что такое затраты и как они влияют на прибыль компании
- Классификация затрат:
- переменные и постоянные
- прямые и косвенные
- релевантные и нерелевантные
- Потери в процессах и их влияние на себестоимость
- Точка безубыточности и расчет времени такта
- Основы бережливого учета и управленческой отчетности (P&L)
- Операционный, производственный и финансовый цикл
- Теория ограничений и ее влияние на прибыль
- Альтернативные затраты и скрытые потери бизнеса
- Показатели эффективности процесса и потока создания ценности
- Принятие решений:
- производить или закупать
- запуск новой продукции
- снижение затрат без потери ценности
- Многоугольник удовлетворенности потребителя
- Деловая игра по управлению затратами
- Практическая демонстрация инструментов управления затратами на базе компании, внедрившей Кайдзен
Результат дня
Участники смогут:
- видеть структуру затрат компании
- рассчитывать экономический эффект улучшений
- принимать решения на основе данных
- выявлять скрытые потери и точки роста прибыли
ДЕНЬ 2 — УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИЕЙ
Цель дня
Научиться выстраивать прозрачные и управляемые информационные потоки, сокращать время согласований и повышать скорость исполнения задач.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
10:00 – 17:30
- Информация как производственный поток
- Потери в информационных процессах
- Организация Kanban и Scrum-досок:
- бумажный формат
- электронный формат
- Правила оформления Kanban-карточек
- Синхронизация поручений руководителя с операционной деятельностью
- Управление загрузкой сотрудников
- Как сделать офисные процессы предсказуемыми и прозрачными
- Электронные инструменты визуального управления
- Управление задачами и статусами в режиме реального времени
- Построение информационного центра (Obeya)
- Практическая деловая игра
- Демонстрация визуального управления и информационных потоков на базе компании, внедрившей Кайдзен
Результат дня
Участники смогут:
- сократить время между поручением и исполнением
- повысить прозрачность процессов
- снизить нагрузку на руководителей
- внедрить систему визуального управления задачами
- повысить скорость и качество коммуникаций
ДЕНЬ 3 — УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЕЙ
Цель дня
Научиться формировать стратегию компании, визуализировать цели и синхронизировать работу сотрудников с развитием бизнеса.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
10:00 – 17:30
- Хосин Канри — система стратегического управления
- Миссия компании:
- зачем существует компания
- как вовлечь сотрудников в реализацию миссии
- Видение компании и отличие от миссии
- Формирование ценностей компании и перевод ценностей в действия
- Триада Кайдзен:
- Постановка SMART-целей
- Определение точки А и целевых показателей
- Х-матрица:
- стратегия компании на одном листе
- взаимосвязь целей, проектов и KPI
- Каскадирование стратегии на подразделения
- План действий по реализации стратегии
- Инфо-центры и визуальное управление стратегией
- Практическое построение Х-матрицы компании
- Демонстрация системы стратегического управления на базе компании, внедрившей Кайдзен
Результат дня
Участники смогут:
- сформировать стратегию компании
- связать цели бизнеса с ежедневной работой сотрудников
- визуализировать стратегию и KPI
- внедрить систему стратегического управления
- повысить вовлеченность команды в развитие компании
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ — 4 НЕДЕЛИ
- Внедрение инструментов в своей компании
- Домашние задания и практическая реализация
- Еженедельные Zoom-встречи
- Индивидуальные консультации и поддержка
- Разбор реальных кейсов участников
- Контроль внедрения изменений и достижения результатов